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OFFRE
D’EMPLOI

Coordinateur Bassin / MNS

Le centre aquatique Aqua N&S (EQUALIA) situé sur Flixecourt 80420 recherche son Coordinateur aquatique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 MNS et dans un établissement très agréable (clientèle familiale et structure récente). Contrat : 35h en CDI, 1 jour fixe dans la semaine en plus du weekend de repos. Travail 1 WE sur 4 Avantages : Mutuelle d'entreprise et possibilité de donner des cours particuliers sous le régime d'auto entrepreneur. Le coordinateur Bassin anime et coordonne le pole aquatique de l’équipement, en lien avec la Direction. Il assure le bon fonctionnement du service. Missions principales du poste Ø Encadrement et animation de l’équipe bassin - Elaborer l’organisation et les besoins de l’espace aquatiques ; - Etre force de proposition dans le developpement des activités et animations ; - Mise en place d’un projet pédagogique et lien avec l’education nationale ; - Participer au développement commerciale de la structure ; Ø Encadrement et animation d’activités aquatiques - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les différents projets au sein de la structure (projet pédagogique, d’activités, d’animations) ; - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités dans le respect du projet défini ; - Mettre en place les outils de l’animation et de la surveillance (jeux, ligne d’eau, matériels pédagogique, aquagym, aquabike…) ; - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les animations, les évènements et manifestations diverses (ludiques compétitives, de relation publique…) ; - Renseigner et conseiller les usagers dans leur pratique, - Toutes missions complémentaires de nature à favoriser le bon fonctionnement du centre et dynamiser l’établissement ; Ø Surveillance, sécurité, hygiène et prévention - Appliquer la réglementation, et la faire respecter par les usagers ; - Appliquer des procédures destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ; - Repérer des comportements à risque et réaliser la prévention adaptée ; - Dialoguer avec les usagers et régler les conflits grâce à un échange constructif ; - Contrôler quotidiennement l’infirmerie ; - Contrôler quotidiennement le matériel de secours mis à disposition ; - Contrôler et détecter d’éventuelles anomalies des matériels ; - Entretenir l’ensemble du matériel mis à disposition ; - Prendre des initiatives en cas d’urgence ; - Porter secours en tout lieu du bâtiment ; - Contrôler quotidiennement le cahier sanitaire ; - Réaliser quotidiennement une ou plusieurs analyses de la qualité de l’eau ; - Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité de l’eau de baignade (préventive et curative) ; - Participer activement à la propreté de l’équipement et des espaces dédiés au personnel. Il est titulaire du BEESAN, BPJEPS, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. Compétences générales Compétences requises Ø Compétences techniques Connaître, maîtriser et mettre en œuvre : - la pédagogie des activités physiques et sportives ; - la réglementation des activités aquatiques ; - les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ; - le cadre juridique et environnement professionnel des Activités ; - le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Maitriser l’outil informatique ; - Etre à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale) ; - Etre Apte physiquement à l'exercice de la profession. Ø Compétences individuelles - Etre force de propositions ; - Evoluer en autonomie et prendre des initiatives ; - Transmettre un savoir en s'adaptant au public ; - Gérer un groupe ; - Contrôler l’application des règles de sécurité ; - S'adapter pour assurer la continuité du service public ; - Respecter la hiérarchie ; - Etre ouvert aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ; - Etre en capacité à travailler en équipe ; - Avoir le sens de la pédagogie, patience et disponibilité ; - Etre rigoureux ; - Savoir s’adapter en fonction des besoins du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 400,00€ par mois Horaires :

  • Disponible le week-end
  • Périodes de travail de 10 heures
  • Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
  • Heures supplémentaires majorées
Date de début prévue : 01/09/2022